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集团公司部署开展“5643”主题活动

浏览次数: 日期:2018年12月12日 09:18

近日,集团公司党委下发通知,安排部署在今年12月至2019年一季度集中4个月时间开展“宣贯‘5643’工作理念 强基础保安全提素质”主题活动。

5643”工作理念,即“五问、六最、四种品质、三项标准重在突出党员干部“领头雁”的示范引领,凝聚广大职工积极参与其中,引导干群同心激情事、奋发有为,为保障安全生产和推进扭亏脱困提供文化支撑和精神动力。

主题活动从八个方面开展。一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位更好运用这一思想武器解决ManBetX发展党建工作的重大问题。二是对照“状态”和“素质”双提升目标,开展大讨论解决各级干部思想观念陈旧、扭亏脱困信心不坚定、安全环保意识淡薄、基础工作不扎实等问题。三是开展“五问六最”专题学习反思活动。以两级党委中心组集中学习的形式,从政治责任、思想境界、工作作风、管理方法等方面,查找短板,明确对标提标项目,改进完善提高。四是践行“完成了、有效果、没问题”要求,进一步提升工作标准。在前期开展的提升工作标准活动的基础上,解决落实走了空、形式主义、表面文章等问题。五是开展典型选树,弘扬新时代“晋煤英雄”品质精神,树榜样立标杆扬正气形成奋勇争先不甘落后的强大势能。六是营造担当作为的干事氛围。各级党团组织要多形式反映在推进ManBetX扭亏脱困中担当作为的先进典型、工作亮点和感人故事;全面展示ManBetX团青蓬勃朝气的成长历程,激励广大团青心系ManBetX、奉献青春七是持续开展ManBetX文化宣贯活动。持续宣传5643”核心理念,抓好员工日常ManBetX文化培训。八是做好宣贯“5643”工作理念主题报道和舆论引导大力营造主题鲜明、导向正确、效果显著的浓厚舆论氛围。

集团公司党委要求,要使开展主题活动的过程成为凝聚力量破解难题推动ManBetX扭亏脱困的过程将活动成效转化为创新思维、改进作风、提升管理、提高效率的制度性成果。

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